En studie gjord av Duke University påvisade att över fyrtio procent av våra dagliga handlingar inte utgjordes av fattade beslut utan styrdes av vanor och rutiner. Detta innebär att våra…
read more
Många pratar om det. Jag pratar om det. Du kanske pratar om det? Dina kollegor, vänner och familj kanske pratar om det och jag syftar på inställningen att vi ska…
read more
Kommer ni ihåg bilden? Storyn säger att den är tagen i Vita Huset och mannen som f.d. President Obama gör en, så kallad, ”fist-bump” med ska vara en man anställd…
read more
Hur är det egentligen? Är du bra på att följa upp ”saker” du skickat mail om? Uppgifter du delegerat på ett möte? Uppgifter som du bett någon att göra? Vad…
read more
Struktur, detta fina men tråkiga!? ord. Vad betyder struktur för dig? Är det ens ett ”tråkigt” ord eller gillar du struktur? Personligen älskar jag struktur utan att låta det begränsa…
read more
Hösten är här och, COVID-19 eller ej, så är det ”full fart” som gäller på många arbetsplatser. Det skapas snabbt ett beteende och arbetssätt som kan bli väldigt händelsestyrt då…
read more
”Jaha, då har vi väl kommit till punkten övriga frågor. Någon som har något de vill ta upp?” För att ytterligare sätta saken i rätt kontext så är det förmodligen…
read more
Det är ingen direkt överraskning att rapporter nu kommer om att ett företags personal, fortsatt, är den viktigaste resursen och tillgången för alla företag. Senast en artikel i tidningen civilekonomen…
read more
Är det dags för en omstart av 2020? Är det dags att justera dina mål för 2020 då dina gamla inte gäller efter COVID-19?? Är det dags att ta ansvar…
read more
”Jag får aldrig chansen att jobba” När jag väl sitter på mitt kontor och försöker koncentrera mig på en uppgift så ringer alltid min telefon eller så knackar någon på…
read more