Delegering. Ett ord som många ledare använder väldigt frekvent, men hur många gör det riktigt bra? Att delegera handlar inte bara om att fördela uppgifter—det handlar om att skapa förtroende,…
read more
Hur ofta rusar vi inte vidare till nästa projekt, möte eller aktivitet utan att stanna upp och reflektera över vad vi precis gjorde? Det är så lätt att fastna i…
read more
Visst känns det som vissa personer verkar ha ”lite extra av allt”? De är bra på det de håller på med, de kan saker och de levererar på ett bra…
read more
Har du någon gång lämnat ett möte och känt att det var helt bortkastad tid? Du är inte ensam. Ineffektiva möten utan tydligt syfte och mål är en av de…
read more
Du har en uppgift framför dig. Eller ett nyöppnat mail. Eller ett chattmeddelande. Eller så har en tanke ”poppat” upp gällande något som du ska göra. Den gemensamma nämnaren är…
read more
Har du någon gång känt att hjärnan är överfull av saker att göra? Att tankarna vandrar mot dina påbörjande, men oavslutade uppgifter. Hur du än försöker koppla av så dyker…
read more
Vi har alla varit där. Det där obekväma feedbackmötet där du antingen får höra vad du kunde ha gjort bättre – eller själv ska ge feedback till någon annan gällande…
read more
Många tror att framgång är resultatet av plötsliga inspirationer eller stark motivation. Men verkligheten visar, i princip alltid, att det är de dagliga vanorna som leder till bestående resultat. Hundratals…
read more
Du har garanterat noterat och märkt att det ofta är vissa av dina uppgifter och insatser som alltid ger de största resultaten? Fenomenet som du då identifierat är kärnan i…
read more
”I don’t know where I’m going But I sure know where I’ve been Hanging on the promises in songs of yesterday And I’ve made up my mindI ain’t wasting no…
read more