Vad säger du om detta? frågan är rykande aktuell nu när semestern närmar sig. Hur ser det ut på ditt företag? är din roll avgörande för företagets existens även under semestern?
Läs hela artikeln här
Jag har pratat med hundratals människor gällande detta ämne på olika företag runt om i norden. Min reflektion är att det inte finns några klara riktlinjer om hur man ska förhålla sig till e-post och telefon på lediga stunder. Alla har en åsikt men ingen vet egentligen vad som gäller. Alla vet och förstår att man måste ha tid för återhämtning för att kunna prestera på topp. Ett förbud löser med stor sannolikhet inte ”problemet” för det kommer alltid finnas vägar runt. Var smarta och se istället till att diskutera igenom vad som gäller internt på ditt företag för att ni ska få chansen att vara så bra som möjligt på jobbet SAMT hur ni ska få chansen att återhämta er.
Ha en skön och av-/nedkopplad sommar!