[lightbox link=”https://michaelalphov.se/wp-content/uploads/2015/06/Skärmavbild-2015-06-01-kl.-16.17.34.png” thumb=”https://michaelalphov.se/wp-content/uploads/2015/06/Skärmavbild-2015-06-01-kl.-16.17.34-940×981.png” width=”940″ align=”center” title=”framgang-ledarskap-fotboll-guardiola-ancelotti” frame=”true” icon=”image” caption=””]En nyligen publicerad artikel i Financial Times skriven av Simon Kuper som är en erkänd skicklig journalist samt av Mike Forde som arbetat i Chelsea under många år belyser hur moderna och framgångsrika fotbollstränare också är extremt lyckade i sitt ledarskap. I artikeln tas olika saker upp som att ett effektivt lag består av massor av skickliga individer och dessa måste ibland behandlas på olika sätt. Allt för att de tillsammans ska nå framgång och prestera.
Andra faktorer som tas upp är vikten av att lyssna på gruppen, vikten att att uppmuntra och ge feedback på bra beteenden, förståelsen att det inte är chefens uppgift att motivera sina spelare eller medarbetare utan att motivation måste komma inifrån samt att det alltid kommer vara mest framgångsrikt att utveckla, stötta och stimulera de som är duktiga istället för att försöka omvända de som är omotiverade och ovilliga att utvecklas.