Öppet brev till alla chefer som kämpar på där ute! Har Du varit med om att det ibland kan kännas väldigt ensamt på jobbet? Tempot är högt, personal ska ledas,…
read more
Feedback! Ständigt detta prat om feedback och hur viktigt det är med feedback. Är det inte viktigt då? Givetvis är det viktigt och ett oerhört kraftfullt och väl fungerande verktyg…
read more
Alla vill vara bra på det. Alla försöker göra det men lyckas alla så bra som de vill? Många tror också att de är bättre än vad de är och…
read more
De stora skillnaderna på ett medarbetarsamtal och 1-1 samtal är frekvensen samt innehållet. Där ett medarbetarsamtal genomförs en gång per år så sker 1-1 samt mer frekvent. För att ytterligare…
read more
Vad är egentligen ledarskap? Vad är egentligen bra ledarskap? Kan alla bli bra ledare eller är det som vissa säger ”något man föds till”? Är man en ledare bara för…
read more
Visst är det så att alla uppgifter som kommer i din väg ska och bör inte göras av dig själv. Smart delegering kräver ett par grundprinciper för att lyckas och…
read more
Feedback är ett otroligt kraftigt verktyg för utveckling av prestationer. I avsnitt 28 pratar vi om hur man ger feedback och hur man inte ger feedback. Många personer tror idag…
read more