“Varför frågade du ens om du ändå bestämmer?”
Det är en kommentar många chefer någon gång fått höra med både förvåning och frustation som följd.
I veckans avsnitt svarar jag på en lyssnarfråga från Jerker som upplever detta klassiska ledarskapsdilemma:
Hur skapar man, som chef, engagemang och delaktighet i ett team utan att människor tror att alla beslut ska tas demokratiskt?
Eller en ännu större utmaning när ”alla” ofta tror de ska få som de vill hela tiden.
I avsnittet får du och Jerker konkreta tips för hur du:
1. Skapar tydlighet kring beslut som ska fattas gemensamt
2. Involverar teamet på rätt sätt utan att skapa irritation
3. Undviker frustration när alla inte får som de vill
Kort sagt: här kommer tipsen för hur du kombinerar delaktighet och ledarskap med fokus på utveckling och framdrift.
Podden finns som alltid där poddar finns som, exempelvis Spotify https://lnkd.in/ey3B8Yxw
Trevligt lyssnande!