”Jaha, då har vi väl kommit till punkten övriga frågor. Någon som har något de vill ta upp?” För att ytterligare sätta saken i rätt kontext så är det förmodligen…
read more
Det är ingen direkt överraskning att rapporter nu kommer om att ett företags personal, fortsatt, är den viktigaste resursen och tillgången för alla företag. Senast en artikel i tidningen civilekonomen…
read more
Är det dags för en omstart av 2020? Är det dags att justera dina mål för 2020 då dina gamla inte gäller efter COVID-19?? Är det dags att ta ansvar…
read more
Jag vill önska er alla en fantastiskt skön sommar med massor av återhämtning och glädje. Passa på att göra allt som du inte hinner göra annars. Testa en ny hobby…
read more
Frasen ”Do more be better” används av gymkedjan STC där jag är medlem sedan många år. Detta innebär att jag ser dessa ord ofta och desto mer jag tänker på…
read more
Omställningen för många organisationer till digitala möten, hemarbete och bättre utnyttjande av Teams och Slack har gått oerhört bra. Det som jag nu får feedback på hos mina kunder är…
read more
Nya tider, läs Coronatider, har inneburit helt nya arbetssätt för många. Personalen är mer tillgänglig och organisationer som aldrig funderat på att arbeta någon annanstans än på kontoret hart nu…
read more
Någon och ingen är två stora problemfigurer på många arbetsplatser idag och så kanske även hos er. Ingen vet riktigt varför de överhuvudtaget är på jobbet men någon måste ju…
read more
Denna blogg har, sedan åratal, kommit med ett nytt tips varje fredag för att förenkla i det vardagliga arbetet och jag ser ingen anledning att ändra på detta trots att…
read more
Arbeta hemifrån eller ”jobba hemma” som man oftast säger är ett uttryck som jag inte gillar och aldrig har gillat. Ändå skriver jag det i rubriken men det jag menar…
read more