7 tips för att leda bättre på distans
Är det egentligen så stor skillnad att leda på distans jämfört med att leda på vanligt sätt? Svaret är både ja och nej. Många (internationella) företag och för den delen,…
read moreÄr det egentligen så stor skillnad att leda på distans jämfört med att leda på vanligt sätt? Svaret är både ja och nej. Många (internationella) företag och för den delen,…
read moreVarje fredag har jag, de senaste åren, publicerat ett blogginlägg med tips inom produktivitet, ledarskap och teamutveckling. Nu har jag tagit det stora steget, modigt va!?, att byta från att…
read more”Jaha, då har vi väl kommit till punkten övriga frågor. Någon som har något de vill ta upp?” För att ytterligare sätta saken i rätt kontext så är det förmodligen…
read moreDet är ingen direkt överraskning att rapporter nu kommer om att ett företags personal, fortsatt, är den viktigaste resursen och tillgången för alla företag. Senast en artikel i tidningen civilekonomen…
read more”Jag får aldrig chansen att jobba” När jag väl sitter på mitt kontor och försöker koncentrera mig på en uppgift så ringer alltid min telefon eller så knackar någon på…
read moreNågon och ingen är två stora problemfigurer på många arbetsplatser idag och så kanske även hos er. Ingen vet riktigt varför de överhuvudtaget är på jobbet men någon måste ju…
read moreDå presenterar vi veckas podd som vill vill beskriva på följande sätt: ????Överste Granlund jobbar idag på Försvarshögskolan. Han har en lång och gedigen bakgrund och har utbildat sig både…
read moreFör någon vecka sedan genomförde jag en en heldags workshop med temat ”Starka team ger framgång”. (länken går till föreläsningen med samma team. Skillnaden är att under workshopen läggs praktiska…
read more”Vilken färg är du?” Den frågan ställs ofta runt om i Sverige numera eller ännu värre så kommer det en massa påståenden från människor om att han är så ”röd”,…
read moreEn het fråga på många företag är om det är OK eller inte att jobba hemma under arbetsveckan. För vissa företag och chefer är detta helt självklart och för andra…
read more