Så vet du om du behövs på mötet
”Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid. Våga säga nej till möten som inte har ett verkligt…
read more”Syftet med möten är att de ska vara produktiva. Men allt som oftast kan de upplevas som slöseri med tid. Våga säga nej till möten som inte har ett verkligt…
read moreDe stora skillnaderna på ett medarbetarsamtal och 1-1 samtal är frekvensen samt innehållet. Där ett medarbetarsamtal genomförs en gång per år så sker 1-1 samt mer frekvent. För att ytterligare…
read more