Företagskultur

Vila, glass och personlig utveckling! 1000 1000 Michael Alphov

Vila, glass och personlig utveckling!

Sommaren är här och visst längtar vi alla efter att stänga datorn, vila huvudet och fylla på med sol och glass eller vad som ger dig kraft. Men tänk om…

read more
Varför gör vi inte det vi borde? 1000 1000 Michael Alphov

Varför gör vi inte det vi borde?

Du vet exakt vad som ska göras. Ändå fastnar du i allt annat: kaffemaskinen ska kollas till, inkorgen ska gås igenom för 93:e gången och kanske kommer du till och…

read more
Kathrine Löfberg och Fredrik Nilsson står leende på en brygga med båtar och Löfbergs skrapa i bakgrunden. Text på bilden visar deras namn och att de medverkar i avsnitt 4 av podden "Utveckling Pågår".
Avsnitt #4 av Utveckling Pågår: Kathrine Löfberg & Fredrik Nilsson: Kaffe, värderingar, affärsfokus, utveckling & Löfbergs strategi för en hållbar tillväxt 1000 1000 Michael Alphov

Avsnitt #4 av Utveckling Pågår: Kathrine Löfberg & Fredrik Nilsson: Kaffe, värderingar, affärsfokus, utveckling & Löfbergs strategi för en hållbar tillväxt

I det här avsnittet möter du Kathrine Löfberg, styrelseordförande och fjärde generationens ägare av Löfbergs, tillsammans med Fredrik Nilsson, chef för den svenska verksamheten på Löfbergs. Vi pratar om resan…

read more
Texten “Att komma i tid är ett aktivt val” syns i vitt mot en bakgrund av siffror, stjärnor och klockor. Designen förmedlar ett budskap om tid, fokus och medvetna val.
Att komma i tid är ett aktivt val 1000 1000 Michael Alphov

Att komma i tid är ett aktivt val

Att komma i tid är ett aktivt val. Så enkelt men ändå så underskattat. Många suckar, kanske även du, över kollegor som ständigt kommer för sent till möten. De som…

read more
Varför stannar vi kvar i dåliga sammanhang? 1000 1000 Michael Alphov

Varför stannar vi kvar i dåliga sammanhang?

Vi har alla hört historier om arbetsplatser, grupper eller sammanhang med dåliga kultur och det är, tyvärr, en väldigt stor sannolikhet har du själv även upplevt det. Du vet, de…

read more
1-3-1 metoden 1000 1000 Michael Alphov

1-3-1 metoden

Ofta, när vi stöter på problem själva eller när någon i vårt team stöter på problem, så är vi bra på att hitta och se problemet men väldigt ofta stoppar…

read more
Gillar du förändring? 1000 1000 Michael Alphov

Gillar du förändring?

Vi har alla hört det: ”Det enda som är konstant är förändring.” Och visst känns det ibland som om saker förändras snabbare än någonsin? Många ser på förändring som något…

read more