Hur leder man en organisation vars uppdrag är att skapa glädje?
I det här avsnittet möter jag Andreas Andersen, vd för Liseberg, och Tina Resch, vice vd och ansvarig för People & Culture.
Bakom karuseller, konserter och skratt finns en organisation med tusentals medarbetare, en stark kultur och ett ledarskap som varje dag ska skapa minnesvärda upplevelser för miljontals gäster.
Vi pratar om hur man bygger en kultur där människor växer, varför glädje faktiskt kräver struktur och disciplin, hur man leder många unga människor i deras allra första jobb och vad som krävs för att skapa en arbetsplats där människor vill ta ansvar och utvecklas.
Vi pratar också om den svåraste prövningen i Lisebergs historia – branden på Oceana – och om det ledarskap som krävdes när en hel organisation sattes på prov.
Ett varmt och eftertänksamt samtal om ledarskap, kultur, utveckling och människorna bakom en av Sveriges mest älskade arbetsplatser.
Podden finns som alltid där poddar finns och exempelvis, Spotify och Apple podcaster